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Entrevisto a Silvia Monge, trabajadora social y coach quién realiza intervención social en el ámbito de las empresas.
Venga, te dejo que te saltes alguna parte...
▶️ Capítulo 73: Trabajo Social en empresas
Silvia Monge Mateos es una mujer apasionada, emprendedora, amante de la intervención social, cree en el bienestar integral y creadora de Spiral Social.
La compañera cuenta cómo fueron sus inicios, viene de una insatisfacción de la profesión y se dio cuenta que se puede hacer otra manera de hacer trabajo social, sobre todo desde la coordinación entre profesionales.
Cuando estaba pasando por esta situación, se juntó en su camino las ganas de dar un paso más allá y que justo estaba haciendo un blog donde tenía que crear un proyecto. De ahí nació la idea de Spiral Social.
Tuvo la oportunidad de conocer a Ana Hernández y fue en ese momento cuando descubrió que se podía emprender en Trabajo Social.
Pero se encontró con una dificultad, no tenía un modelo de negocio donde fijarse… por lo que se convirtió en la primera profesional del Trabajo Social en aplicar las habilidades del coaching en sus intervenciones. Y como suele pasar en estos casos, pocos confiaron en su proyecto.
Ahora en octubre es su aniversario y su balance es totalmente positivo, trabaja en lo que le apasione y le permite vivir bien.
La empresa está dividida en varias partes, ofreciendo servicios a empresas, directivos y directivas como a particulares. Entre sus servicios destaca el proyecto medusa enfocado al ámbito de las adicciones; poseidón, relacionado con el empleo; o minerva que se enfoca al sector educativo.
Para Silvia la imagen es muy importante, ya que es lo que se proyecta de la empresa. La compañera también explica en la entrevista la importancia que tiene en acudir a los foros donde las empresas de otros sectores se encuentran.
Hace unos días Spiral Social abrió su primera franquicia, dando un paso más en su crecimiento. Todo surgió porque observó que había muchas personas con ganas de emprender, pero perdidas… porque llevar una empresa, es complicado.
Para Silvia al Trabajo Social no le falta nada, lo que necesita es que adquiramos competencias más globales, tengamos más liderazgo y seamos más referentes.
