Responsable de proyecto de mediación vecinal

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MISIÓN DEL PUESTO:

El propósito del Servicio de Mediación Vecinal e Intervención Comunitaria es el fomento de la convivencia y la cohesión social en la ciudad de Alcorcón, en las zonas prioritarias objeto de actuación, generando un sentimiento de pertenencia e impulsando la participación social en el municipio.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

    • Llevar a cabo las interlocuciones con la persona responsable del seguimiento del servicio designado por los SSSS de Alcorcón.
    • Ser la persona responsable de los/as profesionales que integran el equipo de trabajo, de su organización y supervisión.
    • Supervisar la programación y planificación de objetivos y actividades
    • Colaborar en la elaboración del diagnóstico sobre la situación social en las zonas de actuación.
    • Apoyar en el diseño de intervención mediadora y comunitaria atendiendo las peculiaridades de los barrios, realizando una mayor incidencia en aquellas zonas donde sea más necesario el recurso, con el fin de en coordinación con los recursos y agentes sociales y con los procesos de desarrollo comunitario existentes.
    • Intervención en la resolución a los conflictos a través de la acción mediadora a nivel individual y grupal entre los diferentes colectivos con presencia en el territorio.
    • Promoción de la participación de grupos de vecinos y vecinas, prestando apoyo y formación a nivel individual y grupal a los líderes naturales de los diferentes grupos, colectivos y comunidades como agentes sustentadores de la convivencia
    • Mantenimiento de un Centro Comunitario como referente físico del programa y del conjunto de actividades impulsadas desde el mismo.
    • Desarrollo de un programa de formación en torno a la resolución de conflictos, la mediación, el empoderamiento y desarrollo social.

SE VALORARÁ:

    • Certificado de discapacidad de al menos el 33%.
    • Experiencia en proyectos de metodologías IAP
    • Conocimientos sobre informes de impacto de género
    • Formación igualdad y/o género
    • Carnet de conducir y vehículo propio.

BENEFICIOS

    • Posibilidad de teletrabajo a tiempo parcial.
    • Flexibilidad horaria de entrada y salida.
    • 60 horas de libre disposición para jornadas completas, además de 23 días de vacaciones.
    • Oportunidades de conciliación laboral y personal.
    • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
    • PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite.

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