Técnica/o de prospección e intermediación laboral

  • Madrid

Web Asociación La Rueca

Buscamos una persona para el puesto de TÉCNICO/A DE PROSPECCIÓN E INTERMEDIACIÓN LABORAL con un alto conocimiento del mercado laboral y altas habilidades de relación, fidelización y prospección empresarial.

La ubicación del puesto es en la Oficina de Información, Orientación y Acompañamiento para la integración de la población inmigrante del Distrito de Tetuán (Madrid).

Funciones:

  • Búsqueda de empresas colaboradoras y fidelización de las mismas.
  • Conocer, contactar y visitar al tejido empresarial de Madrid para identificar sus demandas y así establecer alianzas, que generen la contratación de personas y colaboraciones idóneas para mejorar la empleabilidad de las personas como la gestión de prácticas formativas, concreción de proyectos de formación conjunta, y otro tipo de actividades como visitas, charlas motivacionales, participación en jornadas.
  • Elaboración de análisis de puestos de trabajo.
  • Asesoramiento a las empresas e intermediación laboral.
  • Preselección de candidaturas para ofertas de empleo.
  • Coordinación con los recursos internos y externos.
  • Desarrollo, impartición y evaluación de talleres grupales.
  • Desarrollo de actuaciones conjuntas con el equipo de empleo. Desarrollo e impartición de acciones formativas para profesionales.
  • Control y seguimiento del Programa Incorpora de la Fundación Bancaria La Caixa.
  • Registro de toda la información necesaria, elaboración de informes, memorias y cualquier otra documentación relacionada con la ejecución, control y justificación de proyectos. Gestión y recogida de toda la documentación laboral vinculada a proyectos.
  • Gestión de los archivos, expedientes personales e informes (tanto en soporte documental como electrónico) y otros documentos derivados de los distintos programas.
  • Desarrollo de otras actuaciones acordes a la misión de la entidad.

Competencias:

  • Transversales: Actitud de aprendizaje y mejora continua, Calidad, Competencia interpersonal, Compromiso, Creatividad, Orientación a la persona, Trabajo en equipo.
  • Conductuales / Funcionales: Conocimientos técnicos del puesto, Iniciativa, Organización en el trabajo, Orientación a resultados, Orientación hacia el trabajo, De solución de problemas.
  • Digitales: Manejo de herramientas de gestión e intervención, bases de datos.

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL:

  • Titulación oficial universitaria (Grado o superior) en Ciencias Sociales, Economía, Ciencias del Trabajo, etc.
  • Formación específica en temáticas relacionadas con la Orientación Sociolaboral con colectivos en dificultad social.
  • Dos años de experiencia laboral en prospección e intermediación con empresas, en orientación en materia de empleo con personas en situación de desventaja social y en gestión de prácticas formativas con empresas.
  • Valorable experiencia en Consultoría en empresas y Desarrollo de proyectos de RSC.
  • Valorable formación en Igualdad de género.

JORNADA

  • Jornada completa: 39 horas semanales de lunes a viernes en la franja horaria de 9 a 18 horas.
  • Grupo Profesional 1 (Tablas Salariales del Convenio Colectivo de Intervención Social Estatal)

¿Quieres conseguir este empleo?

Aquí te dejo varios cursos que te ayudarán a aumentar sus posibilidad de empleabilidad en este ámbito:

 

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