Técnico/a de gestión de proyectos de empleo y accesibilidad

  • Tiempo completo
  • Madrid

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Funciones del puesto

INICIA RRHH busca para uno de sus clientes del Tercer Sector una persona que desempeñe el puesto de Técnico/a de gestión de proyectos y accesibilidad
Misión del puesto
Coordinar la Red de Inserción Laboral de la Entidad, y apoyar al área de Incidencia Política en temas de accesibilidad universal relacionados con la inserción laboral de personas con discapacidad.
Funciones:
En materia de empleo:
• Informar sobre los servicios y recursos disponibles de la entidad, para que conozcan los medios puestos a su disposición, ajustando sus expectativas.
• Detectar y concretar necesidades de formación y desarrollo en los técnicos de empleos y sus personas usuarias de las entidades pertenecientes a la organización.
• Planificar las acciones grupales que faciliten la difusión del conocimiento, herramientas y técnicas que incrementen la empleabilidad de las personas usuarias de los servicios de empleo de las entidades que aglutina.
• Realizar el seguimiento de las actividades realizadas para verificar la efectividad de la adecuación al plan/ programa asociado, así como, potenciar las redes profesionales e incrementar el conocimiento del mercado laboral entre las mismas.
• Detectar la aparición de nuevas herramientas o recursos en materia de empleo para incorporarlos al conocimiento organizacional.
• Búsqueda y organización de la participación en eventos de empleo y de inserción de personas con discapacidad.
• Mantener las redes de forma que incremente sus conocimientos del mercado y la intermediación laboral.
• Elaboración de informes de actividad (justificación técnica y económica) para incorporar a la memoria anual de la entidad.
En materia de accesibilidad:
• Apoyar al fortalecimiento del área de Incidencia política y social de la organización con respecto a las medidas de accesibilidad contenidas en la legislación dirigidas al colectivo propósito de la entidad.
• Contribuir en la elaboración de iniciativas legislativas y normativas que afectan a la inserción laboral de personas con discapacidad y de sus familias.
Requisitos del puesto:
• Titulación superior o de Grado relacionado con las áreas de Ciencias Sociales y Jurídicas, Psicología o Trabajo Social, entre otros.
• Máster o Estudios de posgrado especializado en la gestión de proyectos de empleo y/o accesibilidad
• Inglés B2.
• Alto nivel de ofimática
• Experiencia de al menos 2 años en gestión de proyectos relacionados con la coordinación de redes de inserción laboral, programas de empleo y/ o accesibilidad vinculados con el sector social.
Se valorará:
• Experiencia dentro o relacionada con el Tercer Sector.
Competencias:
• Liderazgo y trabajo en equipo
• Comunicación
• Flexibilidad ante los cambios
• Compromiso y responsabilidad
• Planificación y organización
• Proactivo y resolutivo
• Perseverancia
• Resistencia a la frustración
Condiciones:
• Contrato indefinido.
• Trabajo presencial (zona Madrid capital).
• Sueldo: 26.000 euros/ brutos/anuales
• Horario: 8 a 16.30 horas con 30 minutos de descanso para la comida y uno de ellos hasta las 18.00 horas (lunes a jueves). Viernes de 8.00 hasta las 15.00 horas.
• Fecha incorporación: enero 2023

Enviar CV a: personas@iniciarrhh.com

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